Our Service
pendampingan dari pengetahuan baru, menjadi kompetensi permanen
Kami tidak berhenti setelah materi disampaikan. Kami pastikan apa yang dipelajari benar-benar melekat, diuji langsung di lapangan, dikoreksi satu per satu, sampai menjadi kebiasaan kerja yang permanen pada setiap peserta. Seperti metamorfosis, prosesnya bertahap, tapi hasil akhirnya adalah tim yang benar-benar berubah, bukan sekadar “pernah ikut training”
7 TAHAP MENUJU KOMPETENSI PERMANEN
Tahap 1 — TNA (Training Needs Analysis)
Kami identifikasi dulu gap yang sebenarnya, bukan menebaknebak kebutuhan tim Anda.
Tahap 2 — In Class Training
Materi dasar disampaikan, membangun fondasi pengetahuan bersama.
Tahap 3 — Field Work Assignment
Peserta langsung mempraktikkan di lapangan — bukan cuma latihan simulasi di kelas.
Tahap 4 — One-on-One Coaching
Setiap peserta didampingi secara personal, membenahi apa yang masih perlu diperbaiki dari praktik lapangan mereka.
Tahap 5 — In Class Training (Lanjutan)
Materi diperdalam berdasarkan temuan nyata dari lapangan, bukan sekadar mengulang teori.
Tahap 6 — Field Work Assignment (Lanjutan)
Praktik kedua di lapangan, menguji apakah perbaikan dari sesi coaching benar-benar diterapkan.
Tahap 7 — Final Presentation
Peserta mempresentasikan hasil dan perubahan nyata yang telah dicapai — bukti bahwa kompetensi ini sudah melekat, bukan sekadar teori yang dihafal.
